این مطلب به معرفی و بررسی ویژگی های مدیریت ژاپنی و معرفی سبک مدیریت در ژاپن اختصاص دارد. خصوصیت های مدیریت ژاپنی آنقدر عجیب و بکر است که ما را به عنوان یک مدیر یا فرد عادی شاظهار داشت زده خواهد کرد. برای مدیریت تعاریف گوناگونی شده است. اما جامع ترین تعریفی که از آن...

خصوصیت های مدیریت ژاپنی آنقدر عجیب و بکر است که ما را به عنوان یک مدیر یا فرد عادی شاظهار داشت زده خواهد کرد. برای مدیریت تعاریف گوناگونی شده است. اما جامع ترین تعریفی که از آن می توان کرد مدیریت یعنی بکارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده که از طریق برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت میگیرد. مدیریت یعنی انجام کار بوسیله دیگران. آن بخش از مدیریت که با آموختن فرا گرفته میشود علم مدیریت (دانش آشکار) و آن بخش از مدیریت که در شرایط گوناگون و از طریق کسب تجربه حاصل میشود هنر مدیریت (دانش ضمنی) است.
وطایف کلی یک مدیر در ۵ بخش قرار می گیرد:
کارشناسان معتقدند آگاهی از شرحات این خبر میتواند برای مخاطبان مفید باشد.
ادامه مطلب...
بررسی موضوع ویژگی های مدیریت ژاپنی و معرفی سبک مدیریت در ژاپن همچنان ادامه دارد.
تمام اطلاعات بر اساس گزارشهای منتشر شده در زمان نگارش این مطلب تهیه شده است.
آخرین اطلاعات منتشر شده در همین صفحه بهروزرسانی خواهد شد.
جدیدترین جزئیات و تغییرات مربوط به این موضوع در متن گزارش آمده است.
برچسب:
نویسنده: یوسف نوروزی